Candidats

Chez HR Conseil & Cie, il nous tient à coeur d’accompagner les candidats dans leurs recherches d’emploi. Nos consultants en recrutement accordent une attention particulière aux candidatures afin de proposer un poste en adéquation avec la recherche des candidats.

Candidature

Sur notre site ou par mail

Réception du CV

Après avoir reçu le CV en réponse à une offre d'emploi ou a une candidature spontanée, notre équipe de recruteurs étudient le profil du candidat.

Intégration

Dans notre base de données

Étude de la candidature

Notre équipe de recruteurs étudient les différentes expériences, et/ou diplômes afin de positionner le candidat sur le poste adéquat.

Échange

Téléphonique

Premier échange avec le candidat

Après avoir étudié la candidature, notre équipe prend soin d'effectuer un premier échange téléphonique avec le candidat afin de débuter la constitution du dossier de candidature.

Pré-entretien

En visio différé

Réalisation d'un entretien vidéo différé

Après l'échange téléphonique et l'envoi des pièces justificatives, nous demandons à nos candidats de réaliser un pré-entretien en visio différé afin de répondre à certaines questions liées au poste. Ce pré-entretien dure environ 10 minutes.

Références

Auprès des précédentes expériences

Vérifications

Avec l'accord du candidat lors des précédents échanges, nous vérifions l'exactitude des expériences indiquées sur le CV ainsi que la durée d'activité. Nous effectuons également la vérification des diplômes et leur authenticité.

Entretien

En visio ou en présentiel

Entretien avec un consultant

Après avoir effectué les précédentes étapes de recrutement, nous réalisons un entretien avec le candidat. Un moment d'échange privilégié afin de répondre aux diverses questions du candidat et d'échanger au sujet du poste proposé.

Transmission du dossier

À l'entreprise

Envoi de la candidature

Après validation et étude finale, nous transmettons le dossier complet du candidat à l'entreprise et effectuons un feed-back complet et précis des différents échanges et entretiens.

Retour de l'entreprise

Sur la candidature

Débriefing

L'entreprise effectue un retour définitif sur la candidature proposée. Que le retour soit positif ou négatif, nous effectuons un débriefing avec le candidat au sujet de la décision finale de l'entreprise.

Intégration

Dans l'entreprise

Suivi et intégration

Un fois le processus de recrutement terminé, nous effectuons un suivi régulier lié à l'intégration du candidat, à sa satisfaction et au bon déroulement de la collaboration dans l'entreprise.

NOS VALEURS

L'humain au coeur de nos valeurs

Chez HR Conseil & Cie, nous apportons une considération particulière à chaque candidat. Notre rôle étant d’accompagner au mieux les candidats dans leurs différentes démarches.

Étude de profil

Chaque candidature adressée à notre cabinet de recrutement fait l'objet d'une attention particulière quelque soit le poste

Discrétion

Nous respectons les candidats en poste et traitons les candidatures en toute confidentialité.

Nos offres

Trouvez votre futur emploi

Rejoignez les candidats qui nous ont déjà fait confiance et consultez les offres en cours de recrutement. Vous ne trouvez pas d’offre qui correspond à votre recherche actuelle ? Adressez-nous votre candidature spontanée afin de faire partie de notre vivier de candidats pour mettre toutes vos chances de votre côté.

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