RH Externalisé & Paie

Dans un environnement en constante évolution, la gestion efficace des ressources humaines est essentielle pour la performance de votre entreprise. Chez Groupe HR Conseil & Cie, nous vous proposons des services d’externalisation RH et de gestion de la paie adaptés à vos besoins spécifiques, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier.

Optimisez la gestion de vos ressources humaines avec des solutions sur-mesure
Externalisation RH

Gagnez en Sérénité et en Efficacité

La gestion des ressources humaines est une mission stratégique qui peut vite devenir complexe et chronophage. Groupe HR Conseil & Cie vous propose une solution sur-mesure pour externaliser tout ou partie de vos fonctions RH, vous permettant ainsi de vous concentrer pleinement sur votre activité.

Contrats de travail

Rédaction et gestion administrative de vos contrats en conformité avec la réglementation en vigueur.

Gestion et suivi des heures

Mise en place d’outils performants pour suivre les temps de travail, gérer les absences et optimiser l’organisation des plannings.

Conseil en droit du travail

Un accompagnement personnalisé pour garantir le respect des obligations légales et prévenir les risques sociaux.

Gestion de la paie

Un traitement sécurisé et conforme des salaires, incluant l’utilisation du logiciel Silaé pour une gestion fluide et automatisée.

Pourquoi Externaliser Vos Ressources Humaines ?

L’externalisation RH vous permet de vous recentrer sur votre cœur de métier tout en bénéficiant d’une gestion optimisée et conforme à la législation. Voici quelques avantages clés :

Nos Services en Externalisation RH

CONTRAT_DE_TRAVAIL

📄 1. Gestion des Contrats de Travail

 

Nous prenons en charge la rédaction, la gestion et le suivi des contrats de travail pour assurer leur conformité avec la réglementation en vigueur. CDI, CDD, intérim, contrats saisonniers… Nous nous occupons de tout, de la mise en place des documents jusqu’à leur signature.

✅ Rédaction des contrats en fonction des spécificités de chaque poste.

✅ Suivi des renouvellements et des fins de contrat.

✅ Gestion des formalités administratives (DPAE, avenants, etc.).

⏳ 2. Gestion et Suivi des Heures de Travail

 

Le suivi du temps de travail est essentiel pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous mettons en place des outils adaptés pour vous aider à suivre les horaires, absences, congés et heures supplémentaires de vos collaborateurs.

✅ Mise en place de solutions digitales pour le pointage et la gestion des plannings.

✅ Suivi et validation des heures de travail en fonction des conventions collectives.

✅ Reporting régulier pour un contrôle précis des coûts et de la productivité.

GESTION_PLANNINGS
DROIT_TRAVAIL

⚖️ 3. Conseil en Droit du Travail

 

Le droit du travail évolue constamment et peut être une source d’incertitudes pour les employeurs. Nos experts vous accompagnent pour garantir la conformité de vos pratiques et vous conseiller sur les meilleures stratégies RH.

✅ Veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions législatives.

✅ Conseil sur les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.

✅ Prévention des conflits et assistance en cas de litige avec les salariés.

📑 4. Gestion de la Paie

Grâce à Silaé, un logiciel de paie reconnu pour sa fiabilité, nous assurons une gestion complète et sécurisée des bulletins de salaire et des déclarations sociales.

✅ Calcul et édition des fiches de paie en toute conformité.

✅ Déclarations sociales obligatoires (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite…).

✅ Suivi des cotisations, primes, avantages en nature et régularisations.

✅ Accès à un portail en ligne pour les employeurs et les salariés.

GESTION_PAIE
Adaptabilité

Une Solution Adaptée à Vos Besoins

🔹 Gestion partielle : Vous gardez le contrôle sur certaines tâches RH et nous prenons en charge les missions les plus complexes.

 

🔹Gestion complète : Nous nous occupons de toute votre gestion RH, vous garantissant une tranquillité d’esprit totale.

 

🔹 Accès aux outils : Vous souhaitez être autonome ? Nous vous donnons accès à nos logiciels performants et vous accompagnons dans leur utilisation.

 

💡 Nos forfaits démarrent à partir de 19€/mois, une solution accessible et efficace pour toutes les entreprises !

Nos Forfaits d’Externalisation RH : Des Solutions Adaptées à Vos Besoins

Nos forfaits

Chez Groupe HR Conseil & Cie, nous savons que chaque entreprise a des besoins spécifiques en matière de gestion RH. C’est pourquoi nous proposons trois forfaits flexibles, conçus pour vous offrir plus d’efficacité, de conformité et de tranquillité.

FORFAIT ESSENTIEL

Autonomie Assistée
à partir de 19€/mois Idéal pour les entreprises souhaitant gérer leurs RH en interne tout en bénéficiant d’outils performants et de conseils experts.
  • Mise à disposition des logiciels RH et de paie (Silaé)
  • Logiciel de gestion des plannings pour un suivi optimisé du temps de travail
  • Paramétrage et personnalisation des outils selon vos besoins
  • Accès à un support technique pour l’utilisation des logiciels
  • Système de coffre-fort numérique sécurisé pour l’archivage des documents RH
  • Signature électronique dématérialisée pour une gestion simplifiée des contrats et documents RH
  • Conseil en droit du travail et veille juridique

FORFAIT SÉRÉNITÉ

Gestion RH Complète
sur devis Parfait pour les entreprises souhaitant externaliser leur gestion RH et administrative tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.
  • Comprend toutes les prestations du Forfait Essentiel, PLUS :
  • Gestion complète de la paie (calcul, édition des fiches de paie, déclarations sociales)
  • Un chargé de compte dédié pour un suivi personnalisé
  • Rédaction et gestion des contrats de travail
  • Déclarations obligatoires : DPAE, DSN, arrêts de travail
  • Rapports RH mensuels pour un suivi précis de votre gestion sociale
Le plus apprécié

FORFAIT PREMIUM

Gestion RH + Recrutement
sur devis Une solution RH 360°, idéale pour les entreprises qui recherchent une gestion externalisée complète, incluant la gestion du personnel et le recrutement.
  • Comprend toutes les prestations du Forfait Sérénité, PLUS :
  • Gestion du recrutement (diffusion d’annonces, présélection des candidats, entretiens)
  • Diffusion des offres d’emploi sur les plateformes adaptées
  • Accompagnement sur la marque employeur pour attirer les meilleurs talents
  • Mise en relation avec des candidats qualifiés correspondant à vos besoins
Premium

Foire Aux Questions (FAQ) – Externalisation RH

FAQ

Vous vous posez des questions sur l’externalisation de vos ressources humaines et sur nos services ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Groupe HR Conseil & Cie, nous savons que chaque entreprise a des besoins spécifiques et que l’externalisation RH peut soulever des interrogations. Pour vous aider à y voir plus clair, nous avons regroupé ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre accompagnement, nos outils et nos prestations.

Externaliser vos RH vous permet de gagner du temps, d’assurer la conformité juridique et de réduire vos coûts en évitant l’embauche d’un service RH interne. Nos solutions vous garantissent une gestion efficace et adaptée à vos besoins.

Silaé est un logiciel performant et sécurisé qui permet d’automatiser la gestion de la paie, d’assurer une mise à jour en temps réel des réglementations et d’éviter les erreurs. Il est largement plébiscité par les experts comptables et les entreprises.

Nous vous fournissons un accès personnalisé aux outils, nous nous occupons du paramétrage et nous vous accompagnons dans leur prise en main. Vous bénéficiez également d’un support technique en cas de besoin.

Oui, nous proposons des solutions 100% flexibles ! Vous pouvez choisir les prestations qui vous intéressent et adapter l’externalisation selon vos besoins.

Nous utilisons des outils sécurisés et conformes au RGPD, incluant un coffre-fort numérique pour l’archivage des documents et des processus stricts pour protéger les données de votre entreprise et de vos salariés.

Nos offres sont sans engagement ou sur une durée définie selon vos besoins. Nous vous accompagnons en toute flexibilité, avec des solutions évolutives adaptées à votre croissance.

Rien de plus simple ! Il vous suffit de nous contacter via notre site ou par téléphone. Nous analyserons vos besoins et vous proposerons une solution personnalisée.

L’externalisation de la paie concerne uniquement le traitement des salaires : établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, gestion des cotisations, etc.

L’externalisation RH, en revanche, englobe une gestion plus large des ressources humaines : contrats de travail, gestion des plannings, suivi des heures, conseil en droit du travail, recrutement, et bien plus encore.

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